事業の使命と価値観の共有。
これができなきゃやらない方がいい。
それだけ重要なこと。
理論理屈で判断することではない。
好き嫌いではない。
合うか合わないか。
感覚的な部分。
感覚を動かすのは「熱さ」。
「熱さ」を秘めているタイプでも前面に出すタイプでもいい。
「熱さ」を持っているかいないか。
プラス、その「熱さ」の原動力も大事。
私利私欲のためなら自分だけでやればいい。
周囲のため社会のために本気になれる「熱さ」が人を動かす。
価値観を共有できた熱き仲間のパワーは無限大だ。
マジで熱いヾ(≧∇≦*)ゝ
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